L'ENNÉAGRAMME // PROFESSIONNEL
Mieux travailler ensemble.
L'Ennéagramme en entreprise — pour des équipes plus cohésives, un leadership plus conscient et une communication qui crée vraiment de la confiance.
01 // POURQUOI EN ENTREPRISE
La performance commence par la compréhension.
Les conflits en équipe, les incompréhensions entre collègues, les managers qui peinent à adapter leur style — la plupart de ces problèmes ne viennent pas d'un manque de compétences. Ils viennent d'un manque de compréhension de soi et des autres.
L'Ennéagramme offre un langage commun pour nommer ce qui se passe réellement dans les interactions professionnelles — les motivations, les peurs, les besoins non exprimés qui influencent chaque réunion, chaque décision, chaque collaboration.
Leadership
Comprendre son style de leadership naturel, ses angles morts et comment s'adapter à chaque profil dans son équipe.
Cohésion d'équipe
Révéler les forces complémentaires de chaque membre et transformer les frictions en leviers de performance collective.
Communication
Comprendre pourquoi certains messages ne passent pas — et comment adapter sa communication selon les profils.
Gestion du stress
Identifier comment chaque profil réagit sous pression — et quelles stratégies de récupération lui correspondent.
02 // APPLICATIONS CONCRÈTES
Atelier d'équipe
Une demi-journée ou journée complète pour introduire l'Ennéagramme à votre équipe. Chaque participant découvre son profil et comprend celui des autres — les dynamiques changent dès le lendemain.
Groupe · Présentiel ou en ligne · Sur mesure
Coaching de leader
Un accompagnement individuel pour les managers et dirigeants. Identifier son style de leadership, ses angles morts, les besoins de son équipe — et développer une autorité plus consciente.
Individuel · En ligne · Plusieurs séances
Programme RH
Un accompagnement sur plusieurs mois pour intégrer l'Ennéagramme dans les processus RH : recrutement, onboarding, gestion des conflits, développement des talents.
Entreprise · Sur mesure · Long terme
03 // POUR QUI
À qui ça s'adresse.
Managers et directeurs
Qui veulent mieux comprendre leur équipe et adapter leur style de leadership à chaque profil.
Équipes en friction
Qui se heurtent à des incompréhensions répétitives et souhaitent créer un langage commun.
Professionnels RH
Qui souhaitent enrichir leurs outils de développement des talents avec une approche en profondeur.
Entrepreneurs & indépendants
Qui veulent mieux se connaître pour mieux décider, déléguer et construire leurs relations professionnelles.
« Comprendre les motivations profondes de son équipe, c'est transformer la gestion en leadership véritable. »
Intervention possible
· Montréal & région — présentiel
· Partout au Québec — en ligne
· France & Europe — en ligne
· Conférences & événements RH
VOTRE ÉQUIPE
Parlons de votre contexte.
Chaque intervention est construite sur mesure selon la taille de l'équipe, les enjeux et le contexte.
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